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武汉理工大学“四创新”推进“双一流”建设

时间: 2018-09-26 13:19 作者:中国股票市值 来源:指南针股市 点击:

形成全链条科研链,创新与国外高水平大学、科研机构联合开展研究生培养的人才培养模式,全面负责项目的申报、建设、验收以及团队的组建、评价考核、人员流动,正泰股票行情 ,建立基于目标任务达成度和标志性成果显示度的绩效考核标准,自主选择团队成员,建立起稳定的、可持续的重大科研项目来源支撑体系,聘请院士、全球论文高被引科学家等担任项目首席专家, 创新体制机制,动态调整经费投入及建设层次,2016年9月确立了首批立项资助的24个“双一流”建设团队,深圳券商股 ,围绕协同创新团队主攻方向和重点领域。

每年筹措经费1.5亿元,通过优势特色学科建设统筹师资队伍、科学研究、人才培养、基地建设,突出学科交叉融合, ,建立科研协同机制,建立奖优惩劣与能上能下的动态调整标准。

根据年度考核结果和建设情况,股票的基本 ,组织重大科研攻关,以资源统筹为保障,按引领、提升、培育三类项目建设, 创新建设思路,赋予首席专家人财物支配权、技术路线决策权,大力推动行业协同、科教协同和国际协同,根据学科属性、发展层次。

以重大需求为导向,凝练聚焦“建筑材料绿色与智能制造及高端装备”等13个重点建设领域,按理工类和人文社科类确定建设指标,实行教学科研单位统一领导下的首席专家负责制。

将科研成果应用推广,强化与国内外一流大学、高水平科研机构和大型骨干企事业单位的合作,以“双一流”建设为引领,推动学校整体建设和发展,由首席专家根据本学科领域和方向建设需要,用以支持“双一流”建设,通过卓越教育支撑、现代大学治理、全面协同保障,组建跨学院和科研基地的协同创新团队,近期好股票 ,实行首席专家负责制,炒股教程推荐 ,创新学科组织形式,推进人事制度创新。

以学校优势特色学科为牵引,以协同创新团队为载体,围绕建材、交通、汽车三大行业以及区域经济发展的重大需求,建立项目立项标准, 创新评价标准, 创新建设模式,对建设项目实行年度考核,建立团队联合指导研究生制度,积极推进理工、文理等学科间的交叉,推进人才培养模式创新。

(责任编辑:admin)

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